Karriere im Hotel

für Wesenufer Hotel & Seminarkultur an der Donau

ab sofort für 25 - 28 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Sozialpädagogische Betreuung der TeilnehmerInnen aller Maßnahmen
• Anleitung von TeilnehmerInnengruppen
• Abwicklung der organisatorischen Abläufe und Dokumentation
• Begleitung der TeilnehmerInnen in den Arbeitsprozessen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Berufs- und SozialpädagogIn, Diplom-SozialbetreuerIn o.Ä.)
• Erfahrungen im psychosozialen Bereich erforderlich
• Bereitschaft zur Arbeit mit psychisch kranken Menschen
• Identifikation mit der pro mente OÖ-Philosophie
• Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Selbstreflexion
• Führerschein B und gute EDV Kenntnisse

Wir bieten:

• Gutes Arbeitsklima
• Engagiertes und kollegiales Team
• Eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision

Einreihung in Verwendungsgruppe 7 (laut SWÖ-KV)
Mindestentgelt brutto € 2443,30 für 38 Wochenstunden/Vollzeit
Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet

für Wesenufer Hotel & Seminarkultur an der Donau

ab September für 20 - 28 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Servicearbeiten
• Gästebetreuung
• Koordination der Restaurantabläufe

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/mann
• Identifikation mit der pro mente OÖ-Philosophie
• Bereitschaft zur Arbeit mit psychisch kranken Menschen
• EDV-Kenntnisse
• Flexibilität auch in zeitlicher Hinsicht

Wir bieten:

• Gutes Arbeitsklima
• Durchschnittlich jedes 2. Wochenende dienstfrei
• Weiterbildung und Supervision

Einreihung in Verwendungsgruppe 5 (lt. SWÖ-KV)
Mindestentgelt brutto € 2122,00 Wochenstunden zzgl. SEG-Zulage
Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet

für Wesenufer Hotel & Seminarkultur an der Donau

ab sofort für 15 - 20 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Allgemeiner Schriftverkehr
• Beantwortung von allgemeinen Anfragen (schriftlich, telefonisch) - Lieferanten, Gäste, usw.
• Interne Mitarbeiterinformationen sowie Verwaltung von Personalunterlagen
• Interner Postversand
• Führung des Kassabuches sowie Controlling der Kassabuchführung
• Durchführung und Überprüfung von Überweisungen
• Rechnungs- bzw. Lieferscheinkontrolle
• Auswertungen Schnittstelle Buchhaltung (Buerf)
• Preisvergleiche und Kostenübersichten erstellen (mit Handover)
• Investionsanträge/Werkverträge im Auftrag erstellen und verwalten
• Unterstützende Tätigkeit im gesamten Hotel

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau/mann o.Ä.)
• Umfangreiche Computerkenntnisse - Microsoft Office
  sowie Hotel- und Reservierungsprogramme und speziell BMD
• Flexibilität auch in zeitlicher Hinsicht
• Teamorientiertes Arbeiten

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeiten im Team
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Keine Teildienste
• Flexible Arbeitszeiten

Einreihung in Verwendungsgruppe 5 (laut SWÖ-KV)
Mindestentgelt brutto € 2122,00 für 38 Wochenstunden/Vollzeit
Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet

für Wesenufer Hotel & Seminarkultur an der Donau

ab sofort für 30 - 38 Stunden/Woche sowie 20 - 24 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Bedienen der Telefonzentrale sowie allgemeiner Schriftverkehr inkl. Anfragen
  bearbeiten, Angebote erstellen und Reservierungen bearbeiten (Hotelprogramm Protel)
• Verrechnung von Seminaren, Hotelgästen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (Pensionen, Taxi,...)
• Erstellen der Wochenplanübersicht
• Check-In/Check-Out sowie Betreuung der Gäste
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Buchhaltung
• Anleiten und gemeinsamses Arbeiten mit TeilnehmerInnen aller Maßnahmen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HGA o.Ä.)
• Umfangreiche Computerkenntnise - Microsoft Office sowie Hotel- und
  Reservierungsprogramme
• Flexibilität auch in zeitlicher Hinsicht
• Teamorientiertes Arbeiten
• Fachliche und soziale Kompetenz

Wir bieten:

• Eigenständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Gutes Arbeitsklima
• Engagiertes und kollegiales Team
• keine Teildienste
• Weiterbildungen

Einreihung in Verwendungsgruppe 5 (laut SWÖ-KV)
Mindestentgelt brutto € 2.122,00 für 38 Wochenstunden zzgl. SEG-Zulage
Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet

Stellenausschreibung zum Download!

für Wesenufer Hotel & Seminarkultur an der Donau

ab sofort 2021 für 20 - 25 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• Reinigung des gesamten Hotelbereiches im Team
• Eigenständige Organisation des Reinigungsbereiches
• Anleitung der Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
• Kontrolle Warenbedarf

Unsere Anforderungen:

• Erfahrung in der Hotelreinigung von Vorteil
• Verlässlichkeit, Genauigkeit und zeitliche Flexibilität
• Identifikation mit der pro mente OÖ-Philosophie
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie Eigenverantwortung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Engagiertes und multiprofessionelles Team
• Bezahlte Weiterbildung im fachlichen als auch im psychosozialen Bereich
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Teildienste mit planbarer Freizeit,
  jedes 2. Wochenende frei
• Betriebsurlaub über Weihnachten und Silvester

Einreihung in Verwendungsgruppe 2 (laut SWÖ-KV)
Mindestentgelt brutto € 1.787,10 für 38 Wochenstunden zzgl. SEG-Zulage
Berufserfahrung wird zusätzlich angerechnet

Stellenausschreibung zum Download!

für Wesenufer Hotel & Seminarkultur an der Donau

ab sofort als fallweise/n Beschäftigte/n (Aushilfskraft)

Das Projekt Lehrlingsbegleitung ist ein Projekt
des Sozialministeriumservices gemeinsam mit dem Land Oberösterreich.

• Erreichung des Lehrabschlusses
• Integration am ersten Arbeitsmarkt
• Psychische Stabilisierung
• Erwerb von fachlichen Fähigkeiten
• Erwerb von sozialen Kompetenzen
• Unterstützung bei kognitiven Defiziten
• Kostenträger: Land Oberösterreich, Sozialministeriumservice
• Dauer: 3 bis 4 Jahre

Mögliche Lehrberufe:

• Bürokaufmann/-frau
• Gastronomiefachmann/-frau
• Einzelhandelskaufmann/-frau
• Koch/Köchin
• Reinigungstechniker/-in

Sämtliche Angebote umfassen:

Psychosoziale Begleitung durch SozialarbeiterInnen im Sinne des Empowerment-Gedankenguts. Fachkompetente Schulung durch fachliche und psychosoziale TrainingsanleiterInnen. Je nach Maßnahme (ATZ, ITM, INTAKT, JOBtransfer) Praktika in den unterschiedlichsten Fachbetrieben.

Zur Zeit bieten wir freie Plätze in allen Arbeitsbereichen inkl. Minimarkt.

Nähere Informationen zum Arbeitstraining erhalten Sie unter "Sozialarbeit" sowie bei Tobias Gatterbauer oder Markus Pracher.